"Argentina es el país que menos contempla la edad a la hora de contratar a una persona (55% de las empresas declaran tener en cuenta la edad). Esto es un número muy alto, para ser el más bajo de la región" informa Carolina Molinaro acerca de los resultados del informe realizado por Bumeran.
"La diversidad de voces y de edades en una compañía creo que aportan valor. La gente de mayor edad suele tener más experiencia gracias al camino recorrido y pueden aportar mucho" opina Carolina, reflejando una porblemática que les puede surgir a las empresas por estas decisiones.
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