RICARDIO DIAB: «LA DEMANDA NO EMPUJA LA COMPETENCIA»

RICARDIO DIAB: «LA DEMANDA NO EMPUJA LA COMPETENCIA»

En diálogo con Ariel Cohen y Victoria Terzaghi en Cosechas y Negocios, por Radio con Vos, el dirigente empresario sostuvo que la presión de los productos extranjeros sobre el mercado interno no encuentra contrapeso en la demanda local.

“Fundamentalmente, el consumo en el último tramo, donde la falta de poder adquisitivo que tiene el consumidor en general hace que, de algunas maneras, no habiendo cuotas posibles de pagar, no puede girar su salario, como ocurrió en otras oportunidades donde más allá del valor del producto la cuota era posible y se generaba. A diferencia de otros momentos, cuando las cuotas permitían sostener las ventas incluso aunque el valor del producto fuera elevado, hoy ese mecanismo prácticamente desapareció”, explicó.

El titular de la CAME recordó que sectores como el textil, el calzado y la indumentaria habían logrado cierta recuperación cuando bajaron las tasas de interés y volvieron las opciones de financiamiento en cuotas. Sin embargo, ese repunte fue transitorio. “Cuando volvió la supuesta normalidad, eso volvió a desaparecer”, sostuvo.

“La demanda no empuja la competencia y es muy fuerte con los productos extranjeros fundamentalmente de China que viene ingresando al país” así lo advirtió Ricardo Diab, presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), quien señaló que este “combo” de factores está provocando el cierre de unidades productivas en distintos sectores del país.

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FLAVIA ROYÓN: «YO NO COMPARTO LOS SUBSIDIOS GENERALIZADOS»

FLAVIA ROYÓN: «YO NO COMPARTO LOS SUBSIDIOS GENERALIZADOS»

En el marco de las proyecciones que adoptará el Gobierno en materia de subsidios y aumentos en las tarifas de energía, la senadora Flavia Royón, Senadora Nacional por Salta y ex secretaria de Energía y Minería de la Nación, advirtió que “todavía no está resuelta la hoja de ruta” en relación al tema tarifario y sostuvo que, más allá de la discusión coyuntural, resulta igual o más importante avanzar hacia una matriz energética más competitiva.

En diálogo con Victoria Terzaghi y Ariel Cohen en Cosechas y Negocios, por Radio con Vos, Royón afirmó no estar de acuerdo con los esquemas generalizados de subsidios y remarcó la necesidad de avanzar hacia un sistema focalizado, que contemple las diferencias climáticas y socioeconómicas del país. “Yo no comparto los subsidios generalizados; sí los subsidios con mayor tope de acuerdo a las zonas climáticas”, afirmó.

En este marco, la senadora nacional por Salta subrayó que no es el mismo requerimiento energético el de una persona que vive en la Patagonia que el de alguien que reside en Córdoba. En ese sentido, planteó que el Estado debe concentrar el esfuerzo en quienes realmente lo necesitan, incorporando una mirada específica que contemple tanto la realidad bioclimática como la situación socioeconómica de cada región.

La senadora también señaló que resulta complejo establecer con precisión cuánto aumentarán las tarifas, ya que el precio de la energía varía a lo largo del año. “En verano el precio de la energía tiene un valor y si tu cobertura es un porcentaje, no es lo mismo ese porcentaje sobre el precio de la energía en julio”, explicó. De esta forma, dejó en claro que el nivel de cobertura del subsidio no equivale necesariamente a un precio estable a lo largo del tiempo, lo que suma incertidumbre para los usuarios en un contexto de transición hacia un nuevo esquema tarifario.

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MÁS VUELOS DESDE CHILE Y BRASIL: BARILOCHE ACELERA SU ESTRATEGIA PARA 2026

MÁS VUELOS DESDE CHILE Y BRASIL: BARILOCHE ACELERA SU ESTRATEGIA PARA 2026

Con la mirada puesta en la próxima temporada de verano, el secretario de Turismo de Bariloche, Sergio Herrero, aseguró que la ciudad se prepara para recibir a turistas nacionales y extranjeros con una oferta amplia y diversa en materia de alojamiento, gastronomía y actividades.

 

“Lo primero que tenés que hacer es bucear un poquito en las redes”, señaló al referirse a la búsqueda de opciones, y detalló que actualmente hay alrededor de 30.400 plazas disponibles. “Tenés lugares muy caros como apartamentos muy accesibles también. Podés arrancar por 70.000 pesos un departamento donde pueden pagar dos o tres personas”, destacó en diálogo con Ariel Cohen y Victoria Terzaghi en Cosechas & Negocios, por Radio con Vos.

En el plano gastronómico y recreativo, Herrero subrayó que también existe una gran variedad de alternativas. “Podés comer por 35.000 pesos, hacer excursiones muy baratas con ascensos muy accesibles, por ejemplo Campanario, Cerro Otto o moverte en lo urbano. O podés tomar el té en una casa de té donde vale 100 dólares la tarde de té para tres personas”, explicó.

Otro punto clave de la estrategia turística para 2026 será la conectividad del aérea. El funcionario indicó que ya hay promociones activas y tarifas competitivas, especialmente a través de aerolíneas de bajo costo. “Hay muchas promociones de aviones con vuelos muy accesibles, hay dos o tres compañías low cost que lo están haciendo y Aerolíneas en cualquier momento lo va a tener que hacer”, sostuvo. En el plano internacional, confirmó vuelos directos desde Chile: “Nosotros tenemos asegurados con dos compañías chilenas que a partir de diciembre vuelen de Santiago a Bariloche en vuelo directo, y esto se combina con mucha gente de Brasil, porque el brasilero también ha descubierto Bariloche en el verano”.

Además, Herrero mencionó avances para fortalecer la conectividad con el sur de Chile. “Hace poco estuvimos con la gente de Puerto Montt y ellos tienen un vuelo previsto Puerto Montt–Bariloche, pero no lo pueden sacar todavía porque falta un escáner en el aeropuerto. El intendente Walter Cortés ofreció comprárselo para que esa ruta se concrete”, concluyó.

 

 

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SEBASTIÁN BÖTTCHER: «EL SUR PATAGÓNICO DUPLICA EL SALARIO PROMEDIO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES»

SEBASTIÁN BÖTTCHER: «EL SUR PATAGÓNICO DUPLICA EL SALARIO PROMEDIO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES»

En diálogo con Ariel Cohen y Victoria Terzaghi en Cosechas & Negocios, por Radio con Vos, el chief Comercial Officer de Interbanking, , afirmó que “el sur de Argentina, de Neuquén para abajo —Neuquén, La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz— tienen sueldos promedio mucho más altos que el resto del país. El sur patagónico duplica el salario promedio de la provincia de Buenos Aires”. Su análisis sobre los datos de transferencias salariales procesados por la institución revela marcadas disparidades provinciales y sectoriales.

Sin embargo, el escenario no es homogéneo: mientras algunas provincias muestran ingresos muy por encima del promedio, otras se sitúan lejos de ese punto de equilibrio.

Para Böttcher, la explicación radica en la concentración de industrias altamente remuneradas (como la minería, la extracción de petróleo y gas) en las provincias más australes: “esa es la actividad que tira para arriba”, dijo. Además, agregó que estas zonas deprimidas desde lo geográfico (clima, infraestructura) requieren un incentivo salarial para mantener su población laboral activa, lo que a su vez eleva los sueldos medios.

Por otro lado, en provincias como Santiago del Estero, la base económica no está dominada por esos sectores tan intensivos en capital ni especializados, lo que podría explicar por qué los salarios allí se mantienen en niveles significativamente más bajos que el promedio nacional.

 

 

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MARTÍN EANDI: «TODAVÍA HAY UNA VISIÓN ESPERANZADA Y NO VEMOS UN FIN DE AÑO DIFÍCIL EN TÉRMINOS SOCIALES»

MARTÍN EANDI: «TODAVÍA HAY UNA VISIÓN ESPERANZADA Y NO VEMOS UN FIN DE AÑO DIFÍCIL EN TÉRMINOS SOCIALES»

El clima de humor social en la Argentina muestra señales de alivio tras la tensión del período preelectoral, según explicó el director del área de investigación de la consultora Moguier en diálogo con Ariel Cohen y Victoria Terzaghi en Cosechas & Negocios, por Radio con Vos. De acuerdo con su análisis, en las últimas semanas se registró una “descompresión” respecto del tramo más crítico entre 2024 y 2025.

Eandi señala que “todavía hay una visión esperanzada” y que ese escenario no presenta indicios de un deterioro inmediato. El investigador sostuvo que, de no mediar un hecho disruptivo, el humor social tenderá a mantenerse estable durante los próximos meses. Incluso, destacó que algunos cambios recientes en el estilo comunicacional del gobierno podrían estar generando una mejora relativa en ciertos sectores.

“No vemos que vaya a haber alguna situación problemática si no sucede algún hecho que pueda desencadenar mal humor social”, afirmó, al proyectar un cierre de año más ordenado de lo que se preveía.

Eandi aclaró que este alivio no implica la desaparición de las dificultades estructurales. Los altos niveles de endeudamiento de los hogares, las restricciones económicas y la fragilidad del ingreso continúan presentes. Sin embargo, el especialista indicó que, en el actual contexto, estos problemas conviven con “un marco de humor social un poco más descomprimido”, lo que permite sostener el leve repunte observado en el último trimestre y moderar las expectativas negativas hacia fin de año.

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FEDERICO BARNI: «EL BURNOUT DETERIORA LA MOTIVACIÓN Y EL RENDIMIENTO EN LAS EMPRESAS»

FEDERICO BARNI: «EL BURNOUT DETERIORA LA MOTIVACIÓN Y EL RENDIMIENTO EN LAS EMPRESAS»

Un estudio reciente realizado por Búmeran reveló un dato alarmante: el 92% de los argentinos presenta síntomas de burnout, el síndrome de agotamiento profesional que afecta tanto la salud mental de los trabajadores como los resultados de las organizaciones.

En diálogo con Ariel Cohen y Victoria Terzaghi en Cosechas & Negocios por Radio con Vos, Federico Barni, CEO de Jobint, advirtió sobre la magnitud del problema y la necesidad de incluir esta problemática en las discusiones sobre la nueva reforma laboral.

Según los resultados del relevamiento, el 78% de las áreas de Recursos Humanos consultadas observan una baja en la calidad del trabajo y en el compromiso de los empleados. “Hay un impacto en el negocio en sí: merma la productividad, merma los resultados, y eso es un problema”, explicó Barni. El ejecutivo destacó que el síndrome no solo deteriora el bienestar individual, sino que compromete la competitividad y sostenibilidad de las empresas.

Barni subrayó que uno de los desafíos centrales está en fortalecer las habilidades de liderazgo y comunicación dentro de las organizaciones. “Hay que reforzar las capacidades más ‘soft’, esa posibilidad de relacionarse con el otro, de comunicar claramente, de generar empatía entre la gente que está bajo su cargo. Eso es lo que hay que seguir mejorando en los ambientes laborales”, sostuvo.

Respecto de la posible reforma laboral, el CEO de Jobint advirtió sobre los riesgos de extender la jornada laboral en un contexto de sobrecarga generalizada. “Todo lo que tenga que ver con aumentar las horas semanales debería tener cierto recaudo, porque hoy uno de los mayores puntos donde la gente manifiesta burnout es por la cantidad de tiempo que dedica al trabajo”, señaló. Para Barni, cualquier cambio normativo deberá contemplar el equilibrio entre productividad y bienestar, si se busca un entorno laboral sostenible en el largo plazo.

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