MAYRA ARENA: «HOY HAY QUE TENER INGRESOS EXTRAORDINARIOS PARA TENER UNA VIDA ORDINARIA»

MAYRA ARENA: «HOY HAY QUE TENER INGRESOS EXTRAORDINARIOS PARA TENER UNA VIDA ORDINARIA»

En esta edición de Cata de Noticias conversamos con Mayra Arena, consultora y politóloga, sobre los cambios sociales que atraviesa la Argentina, el impacto del modelo económico de Javier Milei, las transformaciones en el consumo y los desafíos que enfrenta el peronismo para volver a conectar con amplios sectores de la sociedad.

En diálogo con Cata de Elía, Arena sostuvo que el principal problema del actual Gobierno no pasa por los casos de corrupción sino por el tipo de sociedad que está consolidando. «Este Gobierno viene a legalizar una Argentina latinoamericana, en donde incluso trabajando 14 horas por día no salís adelante. Hoy hay que tener ingresos extraordinarios para tener una vida ordinaria”, explicó.

En ese sentido, sugirió que no le molesta tanto el caso Adorni, sino que lo que realmente la sociedad que va a quedar después de Milei. Al mismo tiempo, reconoció que el caso de Martín Insaurralde le genera una decepción mayor por tratarse de un dirigente del peronismo. “Siempre espero más de mi partido que del otro”, resumió.

Arena también analizó el cambio que observa en el sentido común de la gente y aseguró que existe un creciente «antipopulismo popular». Según explicó, amplios sectores trabajadores ya no priorizan los discursos tradicionales sobre redistribución, sino el orden económico, la estabilidad y la posibilidad de una vida sin inflación. Inclusive destacó que parte del electorado peronista terminó votando a Milei y advirtió que el peronismo deberá comprender ciertos cambios en el sentido común de las familias si pretende volver.

La consultora también describió profundas transformaciones en los hábitos de consumo. Alertó por las carnicerías que están a la quiebra, ya que han sido desplazadas por las granjas. «Las carnes rojas están siendo reemplazadas por blancas. Y el huevo es prácticamente lo que sostiene a la República Argentina», sentenció.

Además, crecen las segundas marcas y el precio pasó a pesar más que el prestigio de los productos. “Antes la gente se bajaba de una marca con la idea de volver; hoy, si otra cumple y es más barata, se queda en la mesa de las familias”, señaló. Por último, destacó lo que sucede en el rubro de la cerveza, en donde entró el plástico y el vidrio no puede competir con esos precios. «Hace 10 años una persona no hubiera tomado jamás una cerveza de plástico. Hoy aparece y compite»

Por último, Arena puso el foco en los jóvenes y en el mercado laboral. Advirtió que muchos dejaron de ver al empleo formal como una herramienta de movilidad social y comienzan a depositar sus expectativas en las redes sociales y en dinero fácil. En ese contexto, consideró que uno de los principales desafíos para el peronismo será re considerar la fantasía y su propósito de industrializar y generar empleo. «¿Qué pasa si tenés un país en el que los jóvenes no quieren el empleo ni levantarse a las 6 de la mañana para tener vacaciones y aguinaldo? Ojo ahí!», concluyó.

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GUILLERMO FRAILE: «EL EMPRESARIO PYME ESTÁ PREOCUPADO PORQUE NO QUIERE REDUCIR PERSONAL, ES DE LAS ÚLTIMAS MEDIDAS A TOMAR»

GUILLERMO FRAILE: «EL EMPRESARIO PYME ESTÁ PREOCUPADO PORQUE NO QUIERE REDUCIR PERSONAL, ES DE LAS ÚLTIMAS MEDIDAS A TOMAR»

En este programa de El lunes puede esperarLorena Rodríguez conversó con Guillermo Fraile, profesor del IAE Business School de la Universidad Austral y responsable de una investigación que encendió señales de alarma: casi el 50% de las pequeñas y medianas empresas evalúa reducir personal en los próximos seis meses.

Según explicó Fraile, se trata del nivel más alto registrado en los últimos cuatro años y refleja el impacto que empieza a tener el actual proceso de reacomodamiento económico sobre la actividad y el consumo. “Hay sectores muy favorecidos, como oil & gas o minería, pero otros como la industria y la construcción están atravesando una situación muy compleja”, señaló. En ese sentido, advirtió que muchas empresas enfrentan serios problemas de demanda y deben adaptarse a un modelo de negocios completamente distinto al de años anteriores.

El especialista explicó que el cambio de escenario fue muy brusco para el entramado Pyme. “Antes la inflación alta y las tasas negativas permitían cubrirse con inventarios y financiar inversiones. Hoy todo eso se dio vuelta”, sostuvo. Con tasas positivas, caída de la inflación y menor consumo, muchas empresas comenzaron a cubrirse ante la posibilidad de una actividad deprimida.

Fraile también destacó otra preocupación central del sector: la dificultad para encontrar talento. El 75% de los encuestados afirmó que no logra cubrir perfiles necesarios para nuevas demandas, especialmente en un contexto donde la incorporación de tecnología y herramientas de Inteligencia Artificial empieza a transformar los procesos productivos. “Cada vez más Pymes están entrando en el mundo de la IA. Son muy pocas las que todavía no comenzaron”, explicó.

En paralelo, remarcó que los empresarios intentan evitar despidos y que reducir personal suele ser una de las últimas decisiones que toman. Sin embargo, reconoció que la preocupación creció fuerte en los últimos meses: “El peor semestre que habíamos tenido era el segundo semestre de 2023, con un 40%. Hoy estamos hablando de un 50%”.

Por último, el trabajo también indagó sobre las reformas económicas prioritarias para el sector. Allí, el 70% de los empresarios consideró más importante priorizar una reforma fiscal antes que una reforma laboral.

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