ROXANA MAURIZIO: «AÚN EN SECTORES COMO LA MINERÍA O EL AGRO SE ESTÁ DESTRUYENDO EL EMPLEO»

ROXANA MAURIZIO: «AÚN EN SECTORES COMO LA MINERÍA O EL AGRO SE ESTÁ DESTRUYENDO EL EMPLEO»

En esta edición de El lunes puede esperar conversamos con Roxana Maurizio, economista e investigadora del CONICET en el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA), sobre la caída del empleo formal, las dificultades de los sectores que actualmente crecen para generar puestos de trabajo y el avance de la informalidad como principal vía de compensación dentro del mercado laboral.

En diálogo con  Lorena Rodríguez, Maurizio analizó los datos de un estudio del Centro de Estudios para la Recuperación Argentina (Centro RA) de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, según el cual ocho de los diez sectores que más crecieron también perdieron empleo. La economista explicó que las distintas velocidades que se observan en la actividad productiva no necesariamente se trasladan al mercado laboral: incluso sectores con un desempeño favorable, como la minería, el agro o los servicios financieros, registran pérdidas de puestos asalariados formales.

La investigadora señaló que la mayor parte de la caída del empleo se concentra en la industria, el comercio y la construcción. En el primer caso, mencionó entre los factores el ingreso de productos importados que compiten con la producción local, mientras que en los otros sectores puso el foco en la debilidad de la demanda interna. “Lo que tracciona la demanda son las exportaciones, que es un dato positivo, pero es lo único. No traccionan ni la inversión ni el consumo”, explicó. Mientras esas variables no se recuperen, consideró difícil que también lo haga el empleo.

Maurizio destacó además una característica de los sectores que actualmente muestran mayor dinamismo: actividades como el agro, Vaca Muerta o los servicios financieros no son intensivas en mano de obra y, por lo tanto, tienen una capacidad limitada para compensar las pérdidas registradas en el resto de la economía. Aunque Vaca Muerta genera nuevos puestos de trabajo, advirtió que ningún sector individual puede revertir por sí solo una caída de alrededor de 350 mil empleos en otras actividades. “Justo los sectores que están creciendo no demandan mano de obra”, resumió.

Frente a esa pérdida de puestos registrados, la economista señaló que el empleo que está apareciendo es principalmente informal y fuertemente asociado al cuentapropismo. De hecho, sostuvo que el trabajo informal aumentó incluso más que el empleo total y fue el principal factor que permitió evitar un incremento mayor de la desocupación. “Lo único que tracciona y compensa el mercado de trabajo es el empleo informal”, afirmó. En ese sentido, advirtió que el número de asalariados formales del sector privado se encuentra actualmente en niveles similares a los de hace unos 15 años.

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EDUARDO DONZA: «EL AUMENTO DEL EMPLEO PRECARIO ES EL PROBLEMA CENTRAL EN ARGENTINA»

EDUARDO DONZA: «EL AUMENTO DEL EMPLEO PRECARIO ES EL PROBLEMA CENTRAL EN ARGENTINA»

En esta edición de Gambito de Datos conversamos con Eduardo Donza, sociólogo e investigador del Observatorio de la Deuda Social de la UCA, sobre el aumento de la pobreza, el deterioro del mercado laboral y las limitaciones que presenta la medición actual para reflejar la situación económica de los hogares.

En diálogo con Hernán Cappiello y Ariel Cohen, Donza explicó que la fuerte baja de la pobreza registrada después del pico de 2024 estuvo impulsada, entre otros factores, por la desaceleración de la inflación y la recuperación gradual de los ingresos. Sin embargo, sostuvo que esos efectos positivos comenzaron a agotarse y que el indicador dejó de bajar para volver a mostrar una tendencia ascendente.

El sociólogo puso especialmente el foco en el mercado de trabajo. Señaló que, además del aumento de la desocupación, uno de los principales problemas es el crecimiento del empleo precario y el pasaje de trabajadores registrados hacia actividades informales o de subsistencia, generalmente con menores ingresos. Para Donza, este deterioro constituye otro de los factores que explican el incremento de la pobreza.

Por último, Donza advirtió que el problema excede la coyuntura y señaló que, desde 2001, la Argentina nunca logró bajar de manera sostenida del 25% de la población en situación de pobreza. “Estos valores del 30% tienen que hacernos tomar conciencia de que el problema es mucho más serio”, concluyó.

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MARCELO LARRAQUY: «GORDON ERA UN PERSONAJE DE LOS AÑOS 70 QUE VALÍA LA PENA CONTAR CON OTRO ENFOQUE A TRAVÉS DE UNA NOVELA»

MARCELO LARRAQUY: «GORDON ERA UN PERSONAJE DE LOS AÑOS 70 QUE VALÍA LA PENA CONTAR CON OTRO ENFOQUE A TRAVÉS DE UNA NOVELA»

En esta edición de Asuntos Públicos conversamos con Marcelo Larraquy, historiador, escritor y autor de Gordon, el aniquilador, sobre la figura de Aníbal Gordon y el recorrido que llevó a un delincuente común a involucrarse en la violencia política de los años 70 y, posteriormente, en el aparato represivo de la última dictadura.

En diálogo con Silvia Naishtat, Larraquy explicó que inicialmente se acercó a Gordon como un personaje relativamente desconocido, pero que a medida que avanzó en la investigación descubrió una trayectoria que atravesaba distintos momentos centrales de la década. El escritor eligió reconstruir esa historia a través de una novela escrita en presente, con la intención de recuperar no solamente los grandes acontecimientos políticos sino también “la vibración de lo que está sucediendo” y la dimensión cotidiana y humana de aquellos años.

Uno de los momentos decisivos en la trayectoria de Gordon fue su paso por prisión, donde quedó alojado junto a presos políticos y comenzó a construir vínculos con personas que utilizaban prácticas que él ya conocía por el delito. Larraquy señaló que, en un contexto en el que la violencia política también recurría a robos de armas, secuestros y otras acciones clandestinas, Gordon descubrió que su experiencia podía adquirir un nuevo valor. “Hay un gris que es el del delito y la política. Esto termina uniendo a las partes”, explicó. Tras recuperar la libertad, se vinculó con sectores de la derecha peronista y participó posteriormente en operaciones represivas.

El historiador destacó que ese recorrido terminó adquiriendo una dimensión mucho más dramática pocos años después. Gordon participó de la depuración interna del peronismo y de operativos vinculados con la Triple A, y durante la dictadura usurpó una casa Floresta y la puso a disposición de la SIDE para que funcionara como centro clandestino de detención y tortura. “Termina siendo el único civil a cargo de un campo de concentración”, señaló Larraquy, al describir cómo un hombre proveniente del delito común llegó a ocupar un lugar dentro del aparato represivo comparable con el de un coronel o un general.

“Es un libro que no solo habla de Gordon, sino de cómo la macropolítica incide en la micropolítica, y viceversa”, resumió.

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ALBERTO ADES: «NUNCA ESTUVIMOS TAN CONECTADOS Y TAN SOLOS AL MISMO TIEMPO»

ALBERTO ADES: «NUNCA ESTUVIMOS TAN CONECTADOS Y TAN SOLOS AL MISMO TIEMPO»

En esta edición de Puerta Uno conversamos con Alberto Ades, economista y autor de Lo que se desvanece. Arqueología de un presente inestable, sobre las transformaciones que produjo la tecnología en nuestra vida cotidiana, los hábitos y capacidades que fuimos dejando atrás casi sin advertirlo y la posibilidad de aprovechar los avances sin renunciar a aquello que todavía consideramos valioso.

En diálogo con Luis Cortina y Astrid Pikielny, explicó que el libro surgió a partir de una observación cotidiana: durante un almuerzo entre amigos, pidió que contaran un chiste y nadie pudo hacerlo. Aquella escena lo llevó a preguntarse cuándo había sido la última vez que había escuchado uno en una reunión y, a partir de allí, comenzó a explorar otras prácticas y conductas que la tecnología fue modificando silenciosamente. “Las cosas que ganamos las tenemos muy presentes. Las cosas que hemos perdido, no”, resumió.

El economista aclaró que su planteo no parte de una mirada nostálgica ni de un rechazo a la innovación, sino de la intención de hacer un balance entre los beneficios y aquello que se fue perdiendo en el camino. Entre los ejemplos mencionó los cambios en la crianza, cada vez más atravesada por la vigilancia y la búsqueda de seguridad. Según sostuvo, intentar evitarles cualquier riesgo a los chicos puede terminar privándolos de herramientas necesarias para enfrentar situaciones inevitables durante la vida. También habló de prácticas como escribir a mano o memorizar, que obligaban a ejercitar capacidades que hoy pueden delegarse fácilmente en dispositivos.

Otro de los puntos centrales fue la enorme cantidad de información personal que las personas entregan voluntariamente a las plataformas digitales. Desde la ubicación hasta datos vinculados con la actividad cotidiana, señaló que esa información posee un valor económico y forma parte de un modelo de negocios construido progresivamente alrededor de los usuarios. “Muchas de estas cosas que nosotros entregamos, alguien las monetiza”, advirtió, y planteó la paradoja de que buena parte de esa vigilancia no necesita ser impuesta porque son los propios usuarios quienes aceptan.

La tecnología también modificó, según explicó, la manera de relacionarnos con otras personas. Las aplicaciones transformaron la forma de conocer una pareja, las redes permiten mantener una presencia digital incluso después de la muerte y la comunicación permanente no necesariamente se tradujo en vínculos más profundos. “Nunca estuvimos más conectados y nunca estuvimos más solos”, sostuvo, al señalar la convivencia entre una capacidad inédita para comunicarnos y lo que describió como una creciente epidemia de soledad.

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FERNANDO MONTERO: «ES UNA EMOCIÓN IMPRESIONANTE QUE EL PAPA VENGA A VER A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A ESTA CASA»

FERNANDO MONTERO: «ES UNA EMOCIÓN IMPRESIONANTE QUE EL PAPA VENGA A VER A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A ESTA CASA»

En esta edición de El que calla otorga conversamos con Fernando Montero, director del Servicio de Discapacidad del Cottolengo Don Orione de Claypole, sobre la próxima visita del papa León XIV al establecimiento, que será su primera actividad pastoral durante su estadía en la Argentina, y el mensaje de inclusión que representa para las personas con discapacidad.

En diálogo con Marcelo Veneranda, Montero contó que recibieron la confirmación con una enorme expectativa después de meses de trabajo para concretar la visita. Actualmente, en el Cottolengo viven de manera permanente 413 personas distribuidas en 14 hogares y, sumando su centro educativo terapéutico y la escuela especial, la institución trabaja diariamente con alrededor de 530 personas. “Que el papa León venga a ver a las personas con discapacidad a esta casa es un regalo”, expresó.

Montero destacó especialmente que el Cottolengo será la primera actividad pastoral del pontífice y consideró que la elección tiene un fuerte significado. Según explicó, el encuentro, que inicialmente iba a durar media hora y finalmente se extendió a una hora, comenzará con la recepción de las personas que viven y trabajan allí. Luego, el Papa escuchará los testimonios de dos residentes que llegaron hace décadas después de atravesar situaciones de exclusión y encontraron en la institución un hogar. Finalmente, visitará uno de los espacios destinados a personas con discapacidades severas y altos niveles de dependencia.

“Entendemos esto como un gran mensaje: viene a ver a personas invisibilizadas”, sostuvo Montero. En ese sentido, señaló que las personas con discapacidad suelen quedar relegadas en sociedades atravesadas por profundas desigualdades y manifestó su expectativa de que la visita contribuya a generar una mayor conciencia sobre su inclusión. “Tenemos la esperanza de que esto deje huella y se genere un efecto de verdadera inclusión de las personas con discapacidad”, afirmó.

El director también describió la situación que atraviesan actualmente los hogares y prestadores del sector. Explicó que muchas personas llegan al Cottolengo cuando sus familias ya no pueden brindarles los apoyos necesarios y remarcó que no se trata de una internación: “Acá no vienen a internarse, sino a vivir”. Al mismo tiempo, advirtió que existen cada vez menos lugares disponibles debido a las dificultades económicas que atraviesa el sistema y sostuvo que el financiamiento debe complementarse con donaciones para poder sostener la institución.

Por último, Montero planteó que la inclusión no depende únicamente de las políticas públicas, sino también de la manera en que la sociedad se relaciona cotidianamente con la discapacidad. “No son un diagnóstico ni una patología. Son personas que tienen deseos, nombre, quieren trabajar y tener amigos”, concluyó.

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ANDREA FALCONE: «EN UNA DÉCADA EL CAMBIO DEMOGRÁFICO VA A HABER IMPACTADO EN TODA LA ECONOMÍA DE FORMA SISTÉMICA»

ANDREA FALCONE: «EN UNA DÉCADA EL CAMBIO DEMOGRÁFICO VA A HABER IMPACTADO EN TODA LA ECONOMÍA DE FORMA SISTÉMICA»

En esta edición de El lunes puede esperar conversamos con Andrea Falcone, abogada y cofundadora de The Shift Forum, sobre los cambios que está generando una mayor longevidad en el mercado laboral, la convivencia de distintas generaciones dentro de las empresas y el impacto de la inteligencia artificial sobre jóvenes y trabajadores de mayor edad.

En diálogo con Lorena Rodríguez, Falcone explicó que por primera vez conviven hasta seis generaciones en la sociedad, como consecuencia de dos transformaciones simultáneas: la caída de la natalidad y el aumento de la longevidad. Este cambio demográfico modifica no solamente la composición de la fuerza laboral, sino también las características de los consumidores y obliga a las organizaciones a comenzar a pensar cómo adaptarse. “Estamos a tiempo, pero no por mucho tiempo”, advirtió.

La especialista señaló que un relevamiento realizado entre 130 organizaciones de casi diez países mostró una fuerte contradicción: las personas viven y trabajan durante más años, pero las empresas prácticamente no incorporan trabajadores mayores de 50 y, al mismo tiempo, el pico de las desvinculaciones se produce alrededor de esa edad. “Hay un sesgo en la edad muy grande, tanto en el momento de contratar personas como de desvincular”, sostuvo.

Falcone advirtió que esta situación se cruza con el avance de la inteligencia artificial. Mientras la automatización comienza a reducir algunas de las tareas que tradicionalmente funcionaban como puerta de entrada y aprendizaje para los jóvenes, las compañías también están dejando ir a trabajadores experimentados que podrían transmitirles sus conocimientos. “Se está dando una pérdida de conocimiento muy grande en las organizaciones”, afirmó.

Por último, planteó que empresas y personas necesitan comenzar a prepararse para una sociedad más longeva y destacó la importancia de mantener espacios de integración, autonomía y participación durante más tiempo. Según explicó, el cambio demográfico tendrá un impacto sistémico sobre la economía durante la próxima década y requerirá decisiones que exceden el mercado laboral. “Si todos pensamos a corto plazo, el resultado no va a ser bueno. Si nos ocupamos y tomamos buenas decisiones, del otro lado hay grandes oportunidades”, concluyó.

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