FACUNDO CRUZ: «LOS PRESIDENTES DEL MUNDO ESTÁN GOBERNANDO CON UN 40% DE APROBACIÓN EN PROMEDIO»

FACUNDO CRUZ: «LOS PRESIDENTES DEL MUNDO ESTÁN GOBERNANDO CON UN 40% DE APROBACIÓN EN PROMEDIO»

En una nueva edición de Puerta Uno, el politólogo, consultor y analista político Facundo Cruz, coordinador general de Pulsar, (el observatorio de opinión pública de la UBA) analizó junto a Luis Cortina y Astrid Pikielny los resultados del último informe sobre la aprobación presidencial que tienen los gobiernos.

Cruz explicó que la investigación buscó medir cómo impactan los alineamientos internacionales en la opinión pública doméstica. “La política internacional no está marcando el pulso social de los países”, señaló, tras observar que los mandatarios que se acercan o se distancian de potencias como Estados Unidos o China “no sufren penalización en términos de aprobación”.

El informe revela un hallazgo central: “Los presidentes del mundo están gobernando con un 40% de aprobación en promedio”. En ese contexto, destacó dos casos fuera de la curva: Claudia Sheinbaum, con registros excepcionalmente altos, y Macron, con un nivel de aprobación muy bajo, llegando a un 20%.

Javier Milei, por su parte, “se mantiene sincronizado con Donald Trump” en la evolución de sus números desde enero a octubre. Cruz detalló que ambos mandatarios comenzaron el año con niveles similares —“cerca o por encima del 50%”—, atravesaron caídas graduales y repuntaron en octubre. Esta convergencia, explicó, “muestra tendencias casi calcadas en sus curvas de aprobación”.

En el plano internacional, Cruz destacó el pragmatismo de la sociedad argentina: “No hay rechazo a Estados Unidos”, dijo, y subrayó además el crecimiento de las preferencias por China, que en tres años pasó del 5% al 14%. “Argentina está menos ideologizada de lo que pensamos”, concluyó.

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SEBASTIÁN BÖTTCHER: «EL SUR PATAGÓNICO DUPLICA EL SALARIO PROMEDIO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES»

SEBASTIÁN BÖTTCHER: «EL SUR PATAGÓNICO DUPLICA EL SALARIO PROMEDIO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES»

En diálogo con Ariel Cohen y Victoria Terzaghi en Cosechas & Negocios, por Radio con Vos, el chief Comercial Officer de Interbanking, , afirmó que “el sur de Argentina, de Neuquén para abajo —Neuquén, La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz— tienen sueldos promedio mucho más altos que el resto del país. El sur patagónico duplica el salario promedio de la provincia de Buenos Aires”. Su análisis sobre los datos de transferencias salariales procesados por la institución revela marcadas disparidades provinciales y sectoriales.

Sin embargo, el escenario no es homogéneo: mientras algunas provincias muestran ingresos muy por encima del promedio, otras se sitúan lejos de ese punto de equilibrio.

Para Böttcher, la explicación radica en la concentración de industrias altamente remuneradas (como la minería, la extracción de petróleo y gas) en las provincias más australes: “esa es la actividad que tira para arriba”, dijo. Además, agregó que estas zonas deprimidas desde lo geográfico (clima, infraestructura) requieren un incentivo salarial para mantener su población laboral activa, lo que a su vez eleva los sueldos medios.

Por otro lado, en provincias como Santiago del Estero, la base económica no está dominada por esos sectores tan intensivos en capital ni especializados, lo que podría explicar por qué los salarios allí se mantienen en niveles significativamente más bajos que el promedio nacional.

 

 

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LA LIBERTAD AVANZA SUMÓ TRES NUEVOS DIPUTADOS Y ESTÁ CERCA DE DISPUTARLE LA PRIMERA MINORÍA AL PERONISMO; POR FEDERICO MILENAAR

LA LIBERTAD AVANZA SUMÓ TRES NUEVOS DIPUTADOS Y ESTÁ CERCA DE DISPUTARLE LA PRIMERA MINORÍA AL PERONISMO; POR FEDERICO MILENAAR

La La Libertad Avanza se anotó una nueva victoria en la Cámara de Diputados al lograr incorporar 3 nuevos integrantes a la banda oficialista

Se trata de Mariano Campero, Luis Picat y Federico Tournier; radicales disidentes que rompieron con el bloque oficial de la UCR a mediados del año pasado cuando decidieron apoyar los primeros dos vetos de Milei al financiamiento universitario y al aumento jubilatorio. Por esto habían creado un bloque propio que se llamaba La Liga del Interior, y bautizados como “radicales con peluca”

Desde la contundente victoria electoral del Gobierno en las elecciones de octubre, los libertarios no paran de agrandar el bloque, no solo por las incorporaciones que lograron a través de las urnas, sino también porque consiguieron sumar a ex aliados. Por ejemplo, 8 diputados del PRO que responden políticamente a Bullrich. 

Ahora, la bancada libertaria va a tener 91 integrantes, lo que deja al oficialismo muy cerca del peronismo que ya sufrió las primeras dos deserciones y quedó con 96 integrantes. Con otra fractura en la interna peronista, los libertarios podrían arrebatarle la primera minoría. Esto le serviría mucho para reclamar más lugares en las comisiones, claves para controlar los procesos legislativos.

La Casa Rosada está negociando abiertamente con los gobernadores peronistas de Catamarca y Santiago del Estero, Raul Jalil y Gerardo Zamora. Si cualquiera de ellos decide conformar un bloque propio y separarse de Fuerza Patria, el peronismo quedaría reducido a un segundo lugar, detrás de los libertarios. De esta negociación se está encargando el nuevo Ministro del Interior, Diego Santilli.

Escuchá la columna de Federico Milenaar en El lunes puede esperar.

MARA BETTIOL: «LOS JUICIOS LABORALES ADQUIEREN MÁXIMA RELEVANCIA CON LA REFORMA QUE SE ESTÁ TRABAJANDO»

MARA BETTIOL: «LOS JUICIOS LABORALES ADQUIEREN MÁXIMA RELEVANCIA CON LA REFORMA QUE SE ESTÁ TRABAJANDO»

El paquete de reformas que prepara el Gobierno puso a la justicia laboral en el centro del debate político y empresarial.
En este contexto, en Gambito de Datos conversamos con Mara Bettiol, presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (UART), para entender qué está ocurriendo dentro de los tribunales laborales.

En diálogo con Hernán Cappiello, Bettiol trazó un diagnóstico contundente sobre el funcionamiento actual de la justicia:
“Hoy por hoy la Justicia Laboral está absolutamente tomada por los peritos judiciales”, afirmó.

Explicó que el sistema de riesgos del trabajo genera cerca de 130 mil juicios al año, un volumen que, según señaló, responde a una estructura pericial que opera sin controles suficientes.
“El perito es sorteado, no concursado, cobra del resultado del juicio y no tiene control de nadie. Establece un porcentaje de incapacidad que el juez valida y sobre eso se aplican intereses desproporcionados”, detalló.

Para la UART, este mecanismo alimenta una litigiosidad creciente que termina repercutiendo en toda la economía. Bettiol fue categórica: “La litigiosidad le cuesta al país 100 mil puestos de trabajo que hoy no se están creando”.

También cuestionó la falta de cumplimiento judicial respecto de la reforma de 2017, que ordenó mejorar y dar previsibilidad al sistema de pericias. “Es una ley vigente hace ocho años, con normas claras, pero el Poder Judicial directamente no la cumple. Eso debe estar sobre la mesa cuando se discute reforma laboral”, advirtió.

Al describir los efectos concretos del actual esquema, ejemplificó con casos extremos: “Un camionero que tiene un esguince, se recupera en veinte días, vuelve a trabajar y termina con un juicio de 300 millones”

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ALEJANDRO SERVIDE: «HOY LAS COMPAÑÍAS TE PIDEN QUE SEAS UN TRABAJADOR AL QUE LE INTERESE MEJORAR A TRAVÉS DE LA IA»

ALEJANDRO SERVIDE: «HOY LAS COMPAÑÍAS TE PIDEN QUE SEAS UN TRABAJADOR AL QUE LE INTERESE MEJORAR A TRAVÉS DE LA IA»

En un mercado laboral atravesado por la automatización y la adopción acelerada de nuevas tecnologías, la Inteligencia Artificial se volvió un punto de inflexión para trabajadores y empresas. Un reciente estudio de Randstad reveló un dato contundente: 1 de cada 2 trabajadores argentinos considera que es “muy importante” que su empresa los capacite en el uso de IA, pero la gran mayoría aún no recibió ningún tipo de formación.

 

La brecha entre la expectativa y la realidad es evidente. Mientras el 48 % de los trabajadores en Argentina valora la capacitación en herramientas de IA, solo el 5 % afirma haber recibido entrenamiento por parte de su organización. En Chile, ese número asciende al 14 %, lo que sugiere un ecosistema empresarial más activo en la incorporación de estas habilidades.

 

Para entender dónde estamos parados, cuál es la percepción de los trabajadores y cómo se están moviendo las compañías frente a este escenario; En El lunes puede esperar conversamos con Alejandro Servide, Director de Randstad Professional, Digital & Enterprise para Argentina y Chile.

 

En diálogo con Lorena Rodríguez, Servide destacó: “Cada uno de nosotros sabe que con IA podemos agilizar tareas repetitivas. Por otro lado están las necesidades de la compañía de poder utilizar esa herramienta artificial para acompañar y mejorar la productividad y la eficiencia”. Sin embargo, advirtió: “No existe aún la herramienta en la que las compañías puedan delegar al 100 %, siempre está supervisada por un profesional”.

 

Las habilidades blandas también juegan un papel clave en este nuevo escenario. “Las compañías te piden que tengas curiosidad y que seas un trabajador al que le interese mejorar a través de la IA. Entran las habilidades de poder capacitarme y poder desaprender rápidamente”. Aunque la familiaridad con la tecnología no es un requisito excluyente, Servide remarcó que sí suma en los procesos de selección.

 

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DIEGO CABOT SOBRE LA CAUSA CUADERNOS: «LO QUE DENUNCIAMOS HACE TIEMPO ESTÁ MÁS QUE PROBADO»

DIEGO CABOT SOBRE LA CAUSA CUADERNOS: «LO QUE DENUNCIAMOS HACE TIEMPO ESTÁ MÁS QUE PROBADO»

En una nueva edición de Puerta Uno, el periodista de La Nación Diego Cabot—quien en 2018 reveló la documentación que dio origen a la causa de los cuadernos— conversó con Luis Cortina y Astrid Pikielny, repasó los orígenes del expediente y analizó el rumbo que podría tomar el juicio, cuya segunda audiencia tuvo lugar el jueves pasado.

Cabot, autor de la investigación que abrió una de las causas de corrupción más relevantes de las últimas décadas, explicó por qué se trata de un proceso judicial inédito: la magnitud de los hechos, la cantidad de empresarios y exfuncionarios involucrados y el modo en que se intentó dilatar su inicio.

Entre los imputados figuran Cristina Fernández de Kirchner, Julio De Vido, el financista Ernesto Clarens, Roberto Baratta, José López y Ángelo Calcaterra, entre muchos otros. Solo en el tramo actualmente en debate hay 86 acusados, mientras que el total asciende a alrededor de 170. Para Cabot, la complejidad del caso y el intento de algunas defensas por lograr el sobreseimiento explican el apuro de los jueces por poner en marcha el juicio, aun con un formato criticado y difícil de sostener.

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