RUBÉN PÉREZ: «NO SE PUEDE DESVALORIZAR DE ESTA MANERA LA PROFESIÓN DEL DESPACHANTE DE AUDANA»

RUBÉN PÉREZ: «NO SE PUEDE DESVALORIZAR DE ESTA MANERA LA PROFESIÓN DEL DESPACHANTE DE AUDANA»

En esta edición de El lunes puede esperar  conversamos con el presidente del Centro Despachantes de Aduana (CDA) sobre las modificaciones introducidas por el DNU 70/2023 en el ejercicio de la profesión y las advertencias del sector frente al proceso de desregulación del comercio exterior impulsado por el Gobierno.

En diálogo con Lorena Rodríguez, explicó que los despachantes de aduana son profesionales independientes que representan a importadores y exportadores ante los organismos vinculados al comercio exterior. Según señaló, antes del DNU debían acreditar conocimientos y aprobar un examen ante la Aduana para obtener su matrícula, mientras que con el nuevo régimen cualquier persona que cumpla determinados requisitos administrativos puede incorporarse al registro. “No se puede desvalorizar de esta manera una profesión”, cuestionó.

El representante del CDA advirtió que la capacitación resulta especialmente importante por las responsabilidades involucradas en las operaciones de comercio exterior. Mencionó controles sanitarios, de seguridad y tributarios, además de la correcta clasificación de las mercaderías. Un error en esos procedimientos, explicó, puede derivar en diferencias impositivas y multas que finalmente recaen sobre el importador o exportador. “Nosotros somos una garantía para el servicio aduanero porque hacemos un control anticipado”, sostuvo.

También cuestionó la creación de un registro único que no permite distinguir fácilmente entre quienes acreditaron su idoneidad bajo el régimen anterior y quienes comenzaron a operar después de la desregulación. Según planteó, esto dificulta que las empresas puedan saber con claridad qué formación tiene la persona que están contratando para representarlas ante la Aduana.

Por último, aclaró que el sector no se opone de manera general a la desregulación y reconoció que existen cambios que pueden reducir costos y facilitar el comercio exterior. Sin embargo, reclamó que esas reformas no impliquen una “desprofesionalización” de la actividad. El Centro propuso, como primera medida, separar los registros y, en una instancia más amplia, recuperar los requisitos de capacitación y evaluación que regían anteriormente. “No estamos en desacuerdo con la desregulación; lo que no queremos es la desprofesionalización”, concluyó.

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MOMENTO BISAGRA EN LA RELACIÓN DEL OFICIALISMO CON SUS GOBERNADORES ALIADOS; POR FEDERICO MILENAAR

MOMENTO BISAGRA EN LA RELACIÓN DEL OFICIALISMO CON SUS GOBERNADORES ALIADOS; POR FEDERICO MILENAAR

La reciente derrota que sufrieron los libertarios en el senado al no lograr avanzar con la Ley de Tierras y la Ley de Fuego parece haberse convertido en un momento bisagra en la relación entre la casa rosada y los gobernadores aliados

Algunos mandatarios provinciales, en especial del norte del país, dieron varias señales de autonomía y dejaron trascender que apuntan a reconfigurar su relación con el Gobierno de Milei.

Esto genera preocupación en la Casa Rosada ya que estos votos que manejan en el Congreso son esenciales para avanzar con las reformas que pretende el Gobierno.

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CUANDO EL FRAUDE ES ESTATAL: LAVADO DE DINERO CON LA COMPLICIDAD DE UNA FUNCIONARIA JUDICIAL; POR CECILIA DI LODOVICO

CUANDO EL FRAUDE ES ESTATAL: LAVADO DE DINERO CON LA COMPLICIDAD DE UNA FUNCIONARIA JUDICIAL; POR CECILIA DI LODOVICO

Esta semana dos investigaciones judiciales pusieron bajo la lupa maniobras muy diferentes, pero con un punto en común: la utilización de estructuras y organismos públicos para facilitar actividades presuntamente ilegales.

El primero de los casos tiene como protagonista a Albertina Mangini, una funcionaria judicial que trabajaba en una oficina de enlace del Patronato de Liberados. Según la investigación, allí captaba a personas en situación de vulnerabilidad y les ofrecía 80 mil pesos a cambio de escanearles el iris, entregar sus documentos y tomarse fotografías.

Detrás de esa propuesta habría funcionado una maniobra mucho mayor. Los datos obtenidos eran utilizados para abrir cuentas en billeteras virtuales a nombre de esas personas y mover dinero proveniente de casinos online clandestinos. Los investigadores estiman que la organización habría movilizado alrededor de 27 mil millones de pesos y que entre las personas utilizadas para crear esas cuentas había familiares de condenados y exdetenidos.

La causa también generó repercusiones políticas luego de que algunos medios vincularan a Mangini con el gobierno bonaerense. Axel Kicillof salió a aclarar que no era funcionaria de su administración. En concreto, Mangini llevaba 17 años trabajando en el Poder Judicial, tenía jerarquía de secretaria y había llegado a la oficina de coordinación desde la UFI N°1 de La Plata. Finalmente fue detenida por el Departamento de Delitos Fiscales de la Policía Federal.

Pero no fue la única investigación de estas características que avanzó durante la semana. Horas más tarde, otra división de la Policía Federal allanó las direcciones de Tránsito de San Martín y Ezeiza por una presunta organización dedicada a entregar licencias de conducir oficiales a personas que no cumplían con los requisitos correspondientes.

Según la investigación, entre los clientes había personas con pedidos de captura, acusados por narcotráfico y conductores con multas millonarias. La Justicia detectó alrededor de 200 registros otorgados de manera irregular, algunos con domicilios inexistentes y sin que sus beneficiarios atravesaran los controles obligatorios. La maniobra también habría incluido la tramitación de documentos de identidad.

Durante los operativos fueron identificados empleados municipales de distintas áreas y detenidos los presuntos organizadores. Entre ellos aparece un cantante de cumbia que, según los investigadores, promocionaba el servicio durante sus shows y a través de las redes sociales con una particular aclaración: estaba destinado a personas con problemas con la ley.

La investigación también apunta a un integrante del sindicato de trabajadores municipales que habría montado una oficina en un bar cercano a la Dirección de Tránsito de San Martín. Allí, según la causa, funcionaba parte de la estructura encargada de borrar multas y antecedentes para permitir la entrega de las licencias.

Dos investigaciones distintas, dos mecanismos diferentes y una misma pregunta de fondo: ¿qué ocurre cuando quienes tienen acceso privilegiado a estructuras del Estado terminan utilizando ese lugar para hacer exactamente lo contrario de aquello para lo que fueron puestos allí?

Increíble, pero real.

Escuchá la columna de Cecilia Di Lodovico en El lunes puede esperar.

TALENTO SENIOR: ¿QUE EJECUTIVOS BUSCAN HOY LAS EMPRESAS?; POR GONZALO MATA

TALENTO SENIOR: ¿QUE EJECUTIVOS BUSCAN HOY LAS EMPRESAS?; POR GONZALO MATA

En esta edición de El lunes puede esperar abordamos un tema cada vez más relevante para las empresas: dónde encontrar el talento que necesitan para crecer y qué está pasando con los profesionales senior argentinos. En un escenario en el que sectores como minería, petróleo y gas demandan perfiles cada vez más específicos, también aparece un fenómeno particular: ejecutivos argentinos que desarrollaron sus carreras en el exterior y que, frente a nuevas oportunidades, empiezan a evaluar la posibilidad de regresar al país.

Para analizar este escenario, recibimos en los estudios de FM Milenium a Gonzalo Mata, Managing Partner para América Latina de Wall Chase, consultora especializada en búsquedas ejecutivas, posiciones C-Level y desarrollo de carrera.

En diálogo con Lorena Rodríguez, Mata explicó que el mercado de ejecutivos atraviesa un período de menor movimiento que en otros años, en parte porque muchas industrias todavía se encuentran en un proceso de transformación. Sin embargo, aseguró que las empresas continúan buscando determinados perfiles estratégicos. “Siempre va a haber industrias que cambian, trabajos que cambian y talentos que cambian”, señaló.

Entre las posiciones más demandadas destacó aquellas vinculadas con las finanzas, los costos y la rentabilidad. Según explicó, el escenario de menor inflación obliga a las compañías a mirar sus números con mucha mayor precisión. “Con la inflación todo se ocultaba, pero hoy hay que ser mucho más preciso”, afirmó. En ese contexto, perfiles como los directores financieros y determinados puestos críticos dentro de las plantas industriales mantienen una demanda sostenida aun cuando las empresas posterguen otras incorporaciones.

Mata también señaló que cambió el tipo de liderazgo que buscan las compañías. Además de experiencia y conocimientos técnicos, hoy se valoran ejecutivos capaces de adaptarse a las nuevas tecnologías, conducir equipos y generar un buen clima de trabajo. Para el especialista, las empresas buscan una suerte de “maridaje corporativo”: no alcanza con que un candidato tenga las capacidades necesarias, sino que también debe encajar con la cultura, las necesidades y el momento particular de la empresa.

Por último, se refirió al impacto de la Inteligencia Artificial sobre los procesos de selección. Consideró que la tecnología puede automatizar la búsqueda y el filtrado inicial de candidatos, pero sostuvo que en los niveles ejecutivos el contacto personal continúa siendo fundamental. “Lo más importante de un currículum no está ahí”, resumió. La manera de comunicarse, desenvolverse y relacionarse sigue aportando información determinante para saber si un ejecutivo realmente puede funcionar dentro de una compañía.

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MUJERES QUE CORREN, QUE SALTAN Y QUE CAEN; POR CECILIA DI LODOVICO

MUJERES QUE CORREN, QUE SALTAN Y QUE CAEN; POR CECILIA DI LODOVICO

Cuando parecía que el caso empezaba a apagarse, Facundo Moyano decidió hacer una gira por distintos medios de comunicación para explicar qué había ocurrido con su novia, Candela, quien fue registrada por varias cámaras de seguridad corriendo en body rojo por las calles de Belgrano durante la madrugada.

Las entrevistas de Moyano dejaron material para memes en las redes sociales, pero también generaron nuevos interrogantes que fueron tomados en cuenta por la fiscalía que investiga el episodio. Moyano y su novia son así los últimos protagonistas de una secuencia llamativa que viene repitiéndose en las calles de Buenos Aires: mujeres que corren, mujeres que saltan y mujeres que caen. Y no hablamos de deportes.

En enero del año pasado ocurrió un episodio similar en Palermo. Una mujer semidesnuda se arrojó desde un primer piso mientras pedía auxilio y aseguraba que su pareja, un médico cirujano de San Luis, la tenía secuestrada. Como consecuencia de la caída se fracturó ambos tobillos. El hombre, Fabián Peláez, fue detenido y permaneció varios días preso mientras la Justicia investigaba un posible caso de trata de personas.

En el hospital, la mujer relató que ambos habían consumido tusi y cocaína. Peláez sostuvo que su pareja había sufrido un brote psicótico. Finalmente fue liberado, aunque continuó imputado por facilitación y suministro de estupefacientes, agravado por su condición de médico.

Otro antecedente ocurrió en marzo de 2023 y terminó de la peor manera. Emily Rodrigues, una joven brasileña de 26 años, murió al caer desde un sexto piso. Según la investigación, el empresario Francisco Sáenz Valiente había invitado a Emily y a otras mujeres a su departamento, donde hubo consumo de tusi y cocaína. La joven sufrió una alteración psíquica y, de acuerdo con la fiscalía, nadie la asistió antes de que cayera desnuda por una ventana.

En esa causa, la fiscalía pidió que el empresario fuera juzgado por suministro gratuito de estupefacientes, facilitación de un lugar para su consumo y abandono de persona agravado por el resultado de muerte.

Los expedientes son distintos y las responsabilidades también. No corresponde equipararlos. Sin embargo, hay una secuencia que se repite con demasiada frecuencia: consumo de drogas, departamentos privados, mujeres que intentan escapar y hombres con poder económico, social o político. Tal vez sea una coincidencia, tal vez no. Pero la reiteración de esa escena merece, al menos, una reflexión.

Y hay una imagen imposible de olvidar. En 1988, Carlos Monzón golpeó y estranguló a Alicia Muñiz antes de arrojarla semidesnuda desde un balcón. Después intentó instalar que se había tratado de un suicidio.

Treinta y ocho años después, hay imágenes que siguen repitiéndose: mujeres que corren, mujeres que saltan y mujeres que caen.

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LUCHAR Y MORIR EN TIERRA AJENA: EL TRASFONDO DEL RECLUTAMIENTO PARA PELEAR EN UCRANIA

LUCHAR Y MORIR EN TIERRA AJENA: EL TRASFONDO DEL RECLUTAMIENTO PARA PELEAR EN UCRANIA

Tres mil dólares por mes para ir a pelear a la guerra de Ucrania. Esa era la promesa. La realidad era muy distinta.

La Policía Federal desbarató una organización dedicada a reclutar argentinos para combatir en el conflicto entre Ucrania y Rusia. La banda estaba integrada por una pareja de expolicías que habían combatido el año pasado en ese país y que, a partir de los contactos que hicieron allí, comenzaron a captar nuevos voluntarios en la Argentina. Ella fue detenida. Él continúa prófugo.

El reclutamiento se hacía principalmente por redes sociales y por recomendaciones de boca en boca. Pero lo que seguía después era muy diferente a lo que les habían prometido.

Cuando llegaban a Ucrania les hacían firmar un contrato, escrito en ucraniano, por el que se comprometían a combatir durante tres años. Si bien podían regresar después de seis meses, antes no tenían ninguna posibilidad de volver. Primero eran trasladados a una zona selvática, donde recibían un entrenamiento de aproximadamente un mes y medio. Después eran enviados directamente al frente de batalla. Algunos lograron regresar. Otros murieron.

La Justicia investiga el caso como trata de personas. ¿Por qué? Porque el consentimiento de las víctimas estaba condicionado por un engaño y por una situación de extrema vulnerabilidad. Les prometían salarios cercanos a los tres mil dólares mensuales, pero finalmente cobraban apenas unos quinientos dólares, además en moneda local. Tampoco tenían dinero para regresar ni pasajes de vuelta, por lo que quedaban completamente dependientes de la organización.

Incluso, para poder salir del país, les indicaban que mintieran ante las autoridades migratorias y dijeran que viajaban para realizar tareas de jardinería o trabajos temporarios.

Hay otro dato que llamó la atención de los investigadores. La mayoría de los reclutados eran policías retirados o exintegrantes de distintas fuerzas de seguridad, especialmente del interior del país. Personas que atravesaban una situación económica muy complicada.

Ya contamos en otras oportunidades las dificultades salariales que enfrentan muchos efectivos policiales, varios de ellos incluso endeudados con prestamistas informales. Esa vulnerabilidad económica fue el terreno ideal para que apareciera una organización dispuesta a ofrecer una salida que, en realidad, terminaba siendo una trampa.

Y los investigadores creen que este no era un caso aislado. La organización desbaratada no sería la única que opera en la Argentina. Mientras existan personas desesperadas por conseguir una oportunidad, seguirán apareciendo quienes intenten convertir esa necesidad en un negocio.

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