DAMIÁN VLASSICH: «EL INVERSOR QUE SE QUEDÓ EN DÓLARES NO OBTUVO LA MEJOR RENTABILIDAD»

DAMIÁN VLASSICH: «EL INVERSOR QUE SE QUEDÓ EN DÓLARES NO OBTUVO LA MEJOR RENTABILIDAD»

La inflación vuelve a desafiar a los ahorristas y complica las decisiones de inversión en un contexto de mayor volatilidad global y menor rendimiento de instrumentos tradicionales. Con tasas que ya no acompañan como antes y un mercado más incierto, cada vez es más difícil encontrar opciones para proteger el capital.

¿Sigue siendo conveniente invertir en instrumentos atados a la inflación?

¿Qué alternativas existen para perfiles conservadores, moderados y agresivos?

¿Cómo hacer rendir los pesos y también los dólares en este escenario?

En este episodio de Economía de Bolsillo  vamos a analizar las principales opciones de inversión disponibles y te vamos a explicar cómo armar una estrategia según tu perfil de riesgo. Para eso, Mariana Shaalo entrevistó a Damián Vlassich, Team Leader de Estrategias de Inversión en IOL.

Escuchá el episodio completo acá

JOSÉ ARMANDO CARO FIGUEROA: «EL PRESIDENTE NO CREE EN EL DIÁLOGO SOCIAL Y CONSIDERA QUE LOS SINDICATOS Y LAS PATRONALES SON OBSTÁCULOS»

JOSÉ ARMANDO CARO FIGUEROA: «EL PRESIDENTE NO CREE EN EL DIÁLOGO SOCIAL Y CONSIDERA QUE LOS SINDICATOS Y LAS PATRONALES SON OBSTÁCULOS»

El futuro del empleo en la Argentina vuelve a estar en el centro del debate, en un contexto de reformas económicas y cambios estructurales que reconfiguran el mercado de trabajo.

José Armando Caro Figueroa fue ministro de Trabajo de la Nación, protagonista de las transformaciones laborales de los años 90 y una voz clave para analizar los desafíos actuales.

Abogado formado en la Universidad Nacional de Tucumán, fue secretario de Trabajo durante el gobierno de Raúl Alfonsín y luego ministro bajo la presidencia de Carlos Menem.

¿Cómo fueron las reformas laborales de los 90 y qué resultados tuvieron? ¿Qué diferencias hay con la actualidad? ¿Puede el crecimiento de sectores como la minería o el agro compensar la caída del empleo en otras áreas?

“No es una tarea para motosierras, es una tarea para microcirugía y para mucho diálogo”, advierte.

¿Se abre una nueva etapa para el empleo o se profundizan los desequilibrios?

Escuchá el episodio completo de Policy Makers en Spotify,

SHILA VILKER: «LA DIFICULTAD PARA IMPONER AGENDA Y LAS TENSIONES INTERNAS YA SON PARTE DE LO QUE TRANSMITE EL GOBIERNO»

SHILA VILKER: «LA DIFICULTAD PARA IMPONER AGENDA Y LAS TENSIONES INTERNAS YA SON PARTE DE LO QUE TRANSMITE EL GOBIERNO»

En esta edición de Cata de Noticias conversamos con Shila Vilker, directora de la consultora Tres Punto Zero, una de las voces más precisas para analizar el clima político y social en la Argentina.

En diálogo con Cata de Elía y los columnistas Juan Negri y Tomás Delgado; Vilker señaló que, aunque las elecciones todavía están lejos para el votante, los políticos ya se mueven en modo campaña. En ese contexto, puso el foco en la aparición de nuevas figuras por fuera de la política tradicional, como Dante Gebel. Según explicó, su irrupción todavía no se traduce en un fenómeno consolidado: “Tiene una negativa chiquita, una positiva pequeña y un amplio espectro de misterio”, describió, y lo vinculó con una demanda de este estilo de personajes en la política. “El ciclo de demanda de outsider no se termina”, sintetizó.

Sobre el Gobierno, planteó que comienza a observarse un cambio en la percepción sobre Javier Milei. “Empezamos a conocer a otro Milei, en una adversidad”, sostuvo, y explicó que parte de su desgaste se relaciona con esa transformación: “Lo que pierde es por pasar de representar lo distinto para convertirse en lo mismo”, en referencia a prácticas más cercanas a la política tradicional. En ese marco, advirtió sobre un clima de desencanto, donde se cruzan las dificultades económicas de la gente con los cuestionamientos éticos por los casos de corrupción: “Se está terminando la ética del sacrificio”, afirmó.

Vilker también analizó el mapa opositor y destacó una novedad: la pérdida progresiva de centralidad de Cristina Fernández de Kirchner. “Va perdiendo lentamente la capacidad de imponer candidatos”, puntualizó Shila. En paralelo, mencionó la figura de Axel Kicillof, a quien identificó como uno de los dirigentes con mejor imagen, aunque condicionado por su vínculo con el kirchnerismo.

En cuanto al oficialismo, indicó que Milei mantiene un piso de apoyo relevante, en torno al 34%, luego de varios meses de desgaste. “La elasticidad es un rasgo del Gobierno”, sostuvo, al recordar que ya atravesó otras caídas de las que logró recuperarse. Aun así, destacó las dificultades para ordenar la agenda y gestionar las tensiones internas: “El Gobierno no tiene ni vocero ni sala de prensa”, sintetizó.

🎧 Escuchá la entrevista completa acá.

SILVIA LOSPENNATO: «NO HAY CORRUPCIÓN EN UN PAÍS SIN JUECES Y FISCALES CORRUPTOS»

SILVIA LOSPENNATO: «NO HAY CORRUPCIÓN EN UN PAÍS SIN JUECES Y FISCALES CORRUPTOS»

En este programa de Gambito de Datos conversamos con Silvia Lospenato, legisladora de la Ciudad de Buenos Aires, ex diputada nacional del PRO e impulsora de la Ley de Ficha Limpia. Hablamos sobre la agenda política, las investigaciones judiciales en curso y el debate por la reforma política.

En diálogo con Hernán Cappiello Ariel Cohen, Lospenato se refirió al caso que involucra a Manuel Adorni y sostuvo que la continuidad de los funcionarios es una decisión exclusiva del Presidente. “Cada presidente elige a sus funcionarios y es su decisión ver a quién sostener y a quién no”, afirmó.

En ese sentido, planteó: “No me parece que se esté tratando de temas de gestión, esto tiene que ver más con la ética pública”, señaló, y destacó como positivo que la Justicia avance con rapidez: “Me gusta la justicia que investiga al poder en tiempo real”, sintetizó. Sin embargo, advirtió: “Hay una justicia de varias velocidades según quién sea el funcionario”.

Por otro lado, cuestionó la forma en que el Gobierno impulsó la reforma política. Consideró que Ficha Limpia podría haberse tratado de manera independiente: “No había que mezclarlo con otros temas más amplios”, sostuvo, y criticó algunas propuestas incluidas en el paquete, como la posibilidad de volver a la boleta sábana, a la que calificó como “un retroceso”.

Además, marcó diferencias con la intención oficial de eliminar las PASO. “El PRO no está a favor de la eliminación de las PASO. Podemos evaluar modificaciones, pero no eliminaciones”, afirmó. También alertó sobre los riesgos en materia de financiamiento político: “Hay muy pocos controles, hay que evitar la cooptación de la política por el dinero ilegal”, señaló.

Por último, Lospenato puso el foco en la situación del sistema judicial en la Argentina y la necesidad de reformas de fondo. “No hay corrupción en un país sin jueces y fiscales corruptos”, afirmó, y concluyó que ningún gobierno avanzó aún en una depuración profunda que, a su entender, resulta necesaria.

🎧 Escuchá la entrevista completa acá.

VIOLENCIA CONTENIDA: LA PUERTA QUE ABRIÓ EL TIRADOR DE SAN CRISTOBAL; POR CECILIA DI LODOVICO

VIOLENCIA CONTENIDA: LA PUERTA QUE ABRIÓ EL TIRADOR DE SAN CRISTOBAL; POR CECILIA DI LODOVICO

El caso del tirador de San Cristóbal —el adolescente de 15 años que llevó la escopeta de su abuelo a la escuela y gritó “sorpresa” antes de dispararle a un chico de 13— volvió a encender una alarma que ya venía creciendo en silencio.

No se trata solo de la llamada true crime community o de la posible glorificación de las masacres escolares. Lo que aparece con fuerza es algo más profundo: chicos que crecen en entornos atravesados por la violencia y que tienen acceso a armas. Las imágenes que circularon en los últimos días —pibes posando con armas dentro de las aulas, pintadas, amenazas— ya no pueden leerse como simples bromas de mal gusto.

Hay un cambio de lógica. Las armas dejaron de ser algo que se esconde para convertirse en algo que se exhibe. Sin miedo, sin pudor. ¿Qué hay detrás? Vulnerabilidad económica, falta de contención, problemas en el sistema educativo. En algunos casos será uno de estos factores, en otros todos juntos, atravesados además por la cultura de las redes, donde mostrarlo todo se vuelve una necesidad.

Los números ayudan a dimensionar el fenómeno. En la Ciudad de Buenos Aires hay al menos 20 casos bajo investigación del Ministerio Público Fiscal. En Santa Fe se registraron más de 400 denuncias. En la provincia de Buenos Aires, solo en un día se hicieron 70 presentaciones. Mendoza suma más de 200 casos y tomó una medida extrema: que los chicos asistan a la escuela sin mochila.

Hubo detenciones, allanamientos y decisiones judiciales que incluso apuntan a responsabilizar a los padres por los costos de los operativos. En algunos casos, estas respuestas podrán funcionar. En otros, serán apenas un parche frente a un problema mucho más complejo, que ya no se puede subestimar.

Escuchá la columna de Cecilia Di Lodovico en El lunes puede esperar.

NATALIA CASTRO: «NO te VA A REEMPLAZAR LA IA, PERO SI UNA PERSONA QUE SEPA UTILIZARLA»

NATALIA CASTRO: «NO te VA A REEMPLAZAR LA IA, PERO SI UNA PERSONA QUE SEPA UTILIZARLA»

En esta edición de Ya no hay vuelta atrás conversamos con Natalia Castro, especialista en adopción estratégica de Inteligencia Artificial. Trabaja en Ingenia en el desarrollo de experiencias de aprendizaje enfocadas en el impacto de la IA en los equipos.

En diálogo con Claudio Gurmindo, explicó que la IA debe entenderse como una herramienta con enorme potencial, aunque también genera incertidumbre por la velocidad de sus avances. “Es muy disruptiva, acelera y potencia procesos como nunca antes vimos”, señaló, y reconoció que esa misma capacidad es la que despierta temores en organizaciones y personas.

Castro destacó que el impacto de la IA ya se siente en el mercado, con nuevas formas de competir y de trabajar. En ese sentido, planteó que lejos de reemplazar al humano, exige un perfil más desarrollado en aspectos clave. “La IA requiere un humano más humano que antes”, afirmó, y subrayó que habilidades como la toma de decisiones, la ética o la empatía son irremplazables.

Además, remarcó que muchas veces la tecnología no crea problemas nuevos, sino que deja en evidencia los que ya existían. “Lo que hace la IA es mostrarte los dolores que ya tenías en la organización”, explicó, en relación a tareas repetitivas o ineficiencias que ahora pueden automatizarse.

Por último, advirtió sobre la necesidad de establecer reglas claras para su implementación, especialmente en lo referido a privacidad y uso de datos. “No te va a reemplazar la IA, sino una persona que sepa usarla”, concluyó, y planteó que la clave está en la capacitación y en desarrollar aquellas habilidades que la tecnología no puede replicar.

🎧 Escuchá la entrevista completa acá.

Fatal error: Allowed memory size of 134217728 bytes exhausted (tried to allocate 15930322 bytes) in /web/vhosts/vocac2/www/wp-includes/class-wpdb.php on line 1283