TRAS LA POLÉMICA POR EL ÍNDICE, SE CONOCE LA INFLACIÓN EN UN CONTEXTO ECONÓMICO PREOCUPANTE; POR TOMÁS DELGADO

TRAS LA POLÉMICA POR EL ÍNDICE, SE CONOCE LA INFLACIÓN EN UN CONTEXTO ECONÓMICO PREOCUPANTE; POR TOMÁS DELGADO

Hoy, jueves 12 de marzo se da a conocer el índice de inflación luego de la polémica con el INDEC y su método de medición.

En esta nueva columna en Cata de Noticias, el economista Tomás Delgado reflexionó acerca del trasfondo de esta polémica y los problemas que tiene dicho índice utilizado para calcular la inflación.

Según explicó, el problema de fondo es que la medición actual se basa en hábitos de consumo de hace más de veinte años. La canasta que utiliza el INDEC fue diseñada a partir de patrones de consumo de 2004 y 2005, lo que genera distorsiones respecto de la realidad económica actual.

Delgado mencionó ejemplos que ilustran esa desactualización: dentro de la canasta todavía aparecen consumos como Blockbuster o el teléfono fijo, que hoy tienen una relevancia mínima en la vida cotidiana. En cambio, servicios que hoy forman parte central del gasto de los hogares —como el celular o las plataformas de streaming— tienen menor peso.

En diálogo con Cata de Elía, Tomás señaló una de las principales diferencias entre las dos mediciones: «La canasta de 2004 tiene un sesgo muy pro bienes. El aumento de los bienes pesa mas que los servicios (como netflix). Mientras que la canasta más moderna que arranco a rediseñar el Gobierno de Macri, siguió Lavagna con Alberto y está preparada para aplicar ahora; es más pro servicios. (Más parecida a la de la Ciudad de Buenos Aires)».

La polémica fue desatada ya que el Gobierno, según trascendió, buscó frenar la implementación de este nuevo índice. El motivo, explicó el economista, es que una canasta con mayor peso de los servicios probablemente arrojaría una inflación más alta, especialmente en un contexto en el que se esperan aumentos en tarifas y servicios públicos durante los próximos meses.

Más allá de la discusión metodológica, el economista también puso el foco en la dinámica actual de los precios. Uno de los factores que empieza a preocupar es la suba reciente de la carne, un producto con gran incidencia en el IPC. «“Si algunos cortes empiezan a subir 15%, incluso con la canasta vieja el índice se empieza a complicar”, advirtió.

Delgado también planteó que, después de dos años de gestión, la inflación sigue ubicándose en torno al 3% mensual, lo que anualizado representa cerca de un 43% anual. Para el economista, ese nivel sigue siendo elevado considerando el costo económico y social que implicó el ajuste.

“Para el nivel de caída del empleo, de reestructuración de empresas y de sacrificio social, sigue siendo una inflación alta”, sostuvo.

«El panorama es de un piso de inflación, caída en la recaudación, síntomas de recesión, al mismo tiempo cierre de empresas que trae desempleo y gente en la calle», concluyó.

🎧 Escuchá la columna completa acá.

JULIO PIUMATO «SI ESTA REFORMA LABORAL AVANZA, TIENE QUE SER DECRETADA INCONSTITUCIONAL»

JULIO PIUMATO «SI ESTA REFORMA LABORAL AVANZA, TIENE QUE SER DECRETADA INCONSTITUCIONAL»

En esta edición de Cata de Noticias recibimos en los estudios de Radio con Vos a Julio Piumato, secretario general de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), para debatir sobre la reforma laboral y el traspaso de la Justicia del Trabajo de Nación a la Ciudad. De la conversación también participaron los columnistas Juan Pablo Gallego y Juan Negri, quienes aportaron una mirada jurídica y política sobre el alcance del proyecto y sus posibles consecuencias.

Desde el inicio, Piumato cuestionó el espíritu de la reforma y sostuvo que rompe con el paradigma histórico del derecho laboral argentino. “La génesis del derecho laboral es equilibrar algo que está desequilibrado: la relación entre el capital y el trabajo”, explicó. En esa línea, remarcó que la Constitución Nacional establece que la legislación debe proteger al trabajador y advirtió que el proyecto actual elimina el concepto de justicia social.

Para el dirigente sindical, la iniciativa vulnera el principio de progresividad de los derechos consagrado en el artículo 14 bis. “El principio de progresividad impide que se quiten derechos. Esta ley quita derechos”, afirmó. Y fue aún más categórico al señalar que “el 95% de los artículos viola nuestra Constitución”, por lo que anticipó que, de avanzar, la norma será judicializada.

Durante el intercambio también surgió el debate en torno a la denominada “industria del juicio”. Piumato negó que exista dicha industria y defendió el funcionamiento del fuero laboral: “No existe la industria del juicio. En materia de accidentes laborales muchas veces se ponen de acuerdo los abogados y los peritos. Lo que tiene que haber son peritos oficiales, que es lo que nosotros impulsamos”. Por su parte, Juan Pablo Gallego advirtió que el concepto de modernización suele utilizarse para encubrir esa discusión. sostuvo que legislar sin atender la Constitución y los tratados internacionales puede generar un fuerte revés judicial

El secretario general de la UEJN también cuestionó herramientas como los llamados “bancos de horas”, al considerar que alteran el equilibrio de la relación laboral. “La concepción de que el trabajador solo debe pensar en trabajar implica que no tiene vida ni ocio”, sostuvo, y advirtió que ese tipo de mecanismos profundizan la desigualdad entre capital y trabajo.

Otro de los ejes fue la informalidad laboral. Piumato rechazó que pueda atribuirse responsabilidad a las organizaciones sindicales y apuntó a los gobiernos y a los sectores empresarios. “Es una tontería pensar que a los sindicatos les conviene la informalidad. El trabajador no registrado es un negocio para algunos empresarios que incumplen la ley durante años”, afirmó, y señaló que el empleo informal perjudica tanto a los trabajadores como a las propias estructuras sindicales.

Por último, Piumato aclaró que si la ley es aprobada será judicializada. Explicó que es inconstitucional ya que existe en nuestra constitución el principio de progresividad de los derechos. «El principio de la progresividad impide que se quiten derechos. Esta ley los quita y por ende, va en contra de la Constitución (art 14 bis)».

Sobre el escenario institucional que podría abrirse si la ley es aprobada, Juan Negri planteó el interrogante acerca de qué postura adoptará la Corte Suprema frente a la eventual judicialización. «Hasta ahora, la Corte Suprema ha sido generosa con el Gobierno», advirtió.

Sin embargo Gallego señaló que legislar sin atender la Constitución y los tratados internacionales puede generar un fuerte revés judicial para la ley.

Escuchá la entrevista completa acá.

VÍCTOR BUGGE: «LABURÉ TODA LA VIDA PARA QUE LA GENTE TENGA LA IMAGEN QUE YO CREÍA MÁS PARECIDA A LA VERDAD»

VÍCTOR BUGGE: «LABURÉ TODA LA VIDA PARA QUE LA GENTE TENGA LA IMAGEN QUE YO CREÍA MÁS PARECIDA A LA VERDAD»

En esta edición de Cata de Noticias, recibimos en los estudios de Radio con Vos a Víctor Bugge, fotógrafo presidencial y testigo privilegiado de la historia política argentina durante casi cinco décadas. Desde el corazón del poder, Bugge atravesó gobiernos, crisis, dictadura y democracia, construyendo un archivo visual que hoy forma parte de la memoria colectiva del país.

Este año, Víctor se jubiló y recibió múltiples reconocimientos por su trayectoria: fue declarado Personalidad Destacada de la Cultura por la Legislatura porteña y su obra tiene hoy un espacio permanente de homenaje en la Casa Rosada, el lugar donde desarrolló gran parte de su carrera. En diálogo con Cata de Elía, Bugge hizo un repaso íntimo por su recorrido profesional, sus imágenes más emblemáticas y los cambios profundos que atravesó el oficio.

 

Acerca de cómo pasa su retiro profesional, el fotógrafo comentó: “No extraño, me venía preparando. Sabía que tenía que dar un paso al costado en algún momento”.

Además, reflexionó sobre la transformación profunda que atravesó el oficio con la irrupción del celular y las redes sociales: “El ser humano pasó a ser el periodista responsable de la imagen en todo el mundo”, afirmó. Para Bugge, se trata de una transición inevitable: “Eso no quiere decir que sean fotógrafos, sacan fotos. Esa es la diferencia”.

Durante su carrera, Bugge fue testigo de uno de los períodos más complejos de la historia nacional. “Pasé de la dictadura a la democracia y ese testimonio lo tengo fotografiado, que es lo que a mí me hace sentir bien”, señaló. Su trabajo durante esos años nunca buscó esconder al poder. “En más de una ocasión me dijeron: ‘¿Cómo vas a mostrar a los milicos?’. No había que esconderlos. Yo estaba para eso”, recordó.

 

Entre sus imágenes más recordadas: La soledad de Jorge Rafael Videla en el despacho presidencial, captado en un contraluz mientras miraba por la ventana hacia Paseo Colón; la imagen de Leopoldo Galtieri en el balcón durante la Guerra de Malvinas; o aquella en la que tomó de espaldas a la junta militar en la ceremonia en el Salón Blanco durante la guerra de Malvinas, cuando ingresó el papa Juan Pablo II.

 

Una parte central de su obra está marcada por una decisión estética singular: fotografiar el poder desde atrás. “Tengo fotos de las espaldas de todos. Las espaldas del poder”, contó. La imagen de Raúl Alfonsín y Carlos Menem, de espaldas, se volvió una de las más emblemáticas de su archivo. “Mi mirada trató de ser para que ustedes la vean, los que están afuera. No se si mucha gente pudo ver de espaldas a la persona que gobernaba al país”, explicó.

 

Bugge también reflexionó sobre los presidentes que retrató y el clima de cada época: “Mis fotos de De la Rúa siento que son radiografías asociadas al momento. Todavía hoy me traslado a los pasillos y veo esa sensación de persona disociada».

 

Más allá de las tensiones propias de trabajar en el centro del poder, Víctor destacó que, más allá de tensiones y contextos adversos, siempre sintió respeto por su trabajo. “Todos los presidentes me han defendido”, aseguró, y fue claro al resumir su labor en una frase: “Yo laburé toda la vida para que la gente vea la foto y que los medios tengan la imagen que yo creía más parecida a la verdad”.

 

Escuchá la entrevista completa acá

CONSEGUIR TRABAJO A LOS CINCUENTA AÑOS; POR ANDRÉS HATUM

CONSEGUIR TRABAJO A LOS CINCUENTA AÑOS; POR ANDRÉS HATUM

Una nueva edición de «El mundo del trabajo», la columna de Andrés Hatum en Cata de Noticias por Radio con Vos.

Hatum arrancó la columna con una escena que lo dejó “espantado”: la jura de los nuevos representantes en el Congreso. Un grotesco inesperado —describió— protagonizado por dirigentes que, lejos de honrar el rol institucional, convirtieron un acto republicano en un show gratuito.

Entre dedicatorias delirantes “a Cristina presa”, o referencias a Venezuela y Palestina, Hatum planteó una preocupación de fondo: estamos votando personas que no tienen capacidad para discutir leyes ni políticas de Estado. Según su mirada, la falta de formación cívica y académica de algunos legisladores degrada el nivel del debate público. “El mundo cada vez es más complejo y nosotros votamos cada vez más burros”, lanzó, cuestionando incluso que haya dirigentes que se enorgullezcan de no tener estudios.

Ese desorden institucional le sirvió como punto de partida para ir hacia otro tema que, para él, sintetiza un fenómeno más profundo: qué pasa con aquellos que salen de la función pública y tienen que volver al mercado laboral.

Es el caso de María Eugenia Vidal, que después de su paso por la gestión decidió salir a buscar trabajo como cualquier profesional. Para Hatum, su ejemplo refleja una problemática extendida: en un país donde el sector privado no crece hace más de 14 años, encontrar empleo después de los cincuenta es un desafío enorme, incluso para quienes tienen experiencia, formación y trayectoria.

El analista sostuvo que la Argentina necesita una reforma laboral que incentive la contratación y reduzca el temor a los juicios laborales: “Una empresa no puede sentir que está comprando un juicio cada vez que toma a alguien”. A eso sumó la necesidad de una reforma previsional que contemple una vida laboral más larga, en línea con lo que ocurre en el mundo.

Hatum insistió en que, en un contexto de cambios tecnológicos y mercados cada vez más competitivos, la clave para seguir empleable es la capacidad de aprender y desaprender, de tener cintura, adaptabilidad y actualización constante.

El caso Vidal, entonces, no fue solo anecdótico: para Hatum es la radiografía de un país donde el mérito convive con la incertidumbre, y donde a los cincuenta —con o sin pasado en la política— conseguir trabajo continúa siendo un desafío.

Escuchá la columna completa acá

ARGENTINA ESTÁ ENTRE LOS CINCO PAÍSES DEL MUNDO CON MÁS USUARIOS DE CHAT GPT; POR LALO ZANONI

ARGENTINA ESTÁ ENTRE LOS CINCO PAÍSES DEL MUNDO CON MÁS USUARIOS DE CHAT GPT; POR LALO ZANONI

En una nueva columna de Lalo Zanoni en Cata de Noticias, el periodista y consultor en tecnología analizó dos estudios recientes sobre el uso de la inteligencia artificial en Argentina: uno elaborado por ChatGPT y otro presentado por Google sobre la adopción de estas herramientas en el ámbito laboral.

Según el informe global de ChatGPT, Argentina está entre los cinco países del mundo con más usuarios y también entre los cinco de América Latina con más suscripciones pagas. El número de usuarios locales se triplicó en un año, impulsado principalmente por jóvenes de entre 18 y 24 años. Casi la mitad se concentra en el Área Metropolitana de Buenos Aires (48%), seguida por Córdoba, Santa Fe, Mendoza y Tucumán.

“Argentina se volvió un país relevante para la inteligencia artificial”, señaló Zanoni en diálogo con Cata de Elía. “Forma parte de la rutina diaria de estudiantes, profesionales, pymes e incluso organismos públicos, que la usan para redactar, planificar o traducir contenidos”.

El contexto local, añadió, favorece esta expansión: un idioma compartido con los grandes desarrollos globales, una infraestructura digital avanzada y una población joven muy conectada.


El otro estudio, Work in Progress, presentado por Google, confirma esta tendencia. El 57% de los profesionales argentinos ya utiliza asistentes de IA para tareas laborales. Pero la adopción es —en palabras de Zanoni— “alta, aunque espontánea”.

“Cada empleado se las arregla como puede —explicó—. Solo el 23% de las empresas tiene políticas claras sobre el uso de IA, y eso puede generar problemas de coordinación o desigualdades dentro de los equipos”.

“Mientras la política discute otros temas, hay una generación entera que ya vive y trabaja con inteligencia artificial todos los días», concluyó Zanoni

Escuchá la columna completa acá.